さくら労務管理サポートオフィス〜岩手県北上市 特定社会保険労務士〜

試用期間中の社員を理由を問わず自由に
やめさせることができるか

新入社員を迎え、最初の数か月は試用期間を設けている会社様は多いことと思います。

この時期に会社様からよくご質問を受けるものに次ぐのような質問が多いです。

「試用期間中の社員ですが、何度注意しても仕事を覚えてくれません、反省も見られません。
試用期間中に辞めてもらうことができるのでしょうか？」

このようなケースに遭遇した場合、会社としてどのように対処すべきか、どのような知識が必要であるかをまとめた小冊子を作成しました。

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