さくら労務管理サポートオフィス〜岩手県北上市 特定社会保険労務士〜

８月号のトピックス

01　リーダー養成とフォロワー育成の重要性
リーダーシップ育成のためには、リーダーを支持するフォロワー（追従者）の教育も必要です。ここでは、それぞれに必要な能力を伸ばす教育方法についてご紹介します。

02　時間当たりの付加価値額による動機づけ　
労働1時間当たりにどれだけの「付加価値」を生んでいるかを指標にして、社員の動機づけを行う取り組みが注目されています。ここでは「時間当たり付加価値額」を指標にして動機づけをする方法について考察します。

03　それ、パワハラです　何がアウトで、何がセーフか
本書は労働問題を専門的に扱う弁護士が労働者側に立った視点で、実際に著者が扱った事件を取り上げ書かれています。「こんなことが許されるのか」と実例の数々に驚き、悲惨な労働現場が垣間見える本です

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